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Gamificação transforma aprendizado e ambiente corporativo, explica especialista do Senac-DF
O instrutor Charles Boeira, do Senac-DF, explica como a gamificação tem revolucionado a forma de aprender e trabalhar ao aplicar elementos típicos dos jogos — como desafios, recompensas, pontuação, ranking e progressão — em contextos educacionais e corporativos. Segundo ele, essa abordagem moderna torna os processos mais motivadores, dinâmicos e eficientes, aumentando o engajamento dos participantes.
“A gamificação é a aplicação de elementos de jogos em outros contextos, como na educação, no marketing e no ambiente corporativo”, detalha Boeira. Ele exemplifica com plataformas que utilizam sistemas de recompensas, ranking e pontuação, criando jornadas interativas que estimulam a participação constante. “Nos ambientes corporativos e educacionais, quando você tem um grande projeto segmentado em pequenas tarefas, com feedback constante e critérios avaliativos bem definidos, você também está utilizando elementos gamificados.”
A metodologia vem ganhando espaço em empresas e instituições de ensino por tornar tarefas repetitivas mais atraentes, estimulando a colaboração, a criatividade e o senso de conquista. Profissionais de diversas áreas — como tecnologia, marketing, educação e comunicação — têm adotado a gamificação como ferramenta estratégica para aumentar a produtividade e promover o aprendizado contínuo.
Cada vez mais, o mercado de trabalho valoriza quem domina métodos inovadores como a gamificação, reforça o instrutor. “É um diferencial que mostra capacidade de engajar pessoas e transformar processos.”
E aí, se interessou pelo tema? O Senac-DF oferece cursos ideais para quem quer se aprofundar nessa tendência. Para saber mais, acesse o site da instituição.
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