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Servidores da carreira GAPS da saúde lutam por salários justos e contam com o apoio da Governadora em exercício, Celina Leão
Na tarde de hoje (20), a Governadora em exercício, Celina Leão, recebeu representantes dos servidores da carreira de Gestão e Assistência Pública à Saúde (GAPS), que são representados pela Comissão e pela Associação ASPSES-DF. O objetivo do encontro foi apresentar à governadora em exercício a situação de defasagem salarial que esses servidores enfrentam há mais de uma década, devido à ausência de reestruturação e correção salarial ao longo desse período.
Os servidores agradeceram o recente aumento de 6% concedido, porém, destacaram que o impacto desse aumento é insignificante em seus contracheques, uma vez que a carreira é conhecida por possuir os salários mais baixos do Governo do Distrito Federal (GDF).
Essa carreira recentemente passou por uma modernização e é composta por Analistas (nível superior), Assistentes e Técnicos em Gestão (nível médio). Esses profissionais desempenham funções cruciais na gestão da saúde, envolvendo processos complexos, como licitações, aquisições, logística, planejamento, folha de pagamento e gestão financeira do orçamento bilionário da pasta. Além disso, são responsáveis pelo suporte aos profissionais da área diagnóstica complementar e apoio assistencial, desempenhando um papel fundamental para garantir os cuidados à população que depende do Sistema Único de Saúde (SUS).
Durante a reunião, os servidores entregaram uma planilha à Celina Leão, demonstrando a condição de baixa remuneração que enfrentam (detalhes da planilha não foram fornecidos no texto). Eles também ressaltaram que a remuneração defasada tem gerado uma alta rotatividade de profissionais, prejudicando a continuidade dos processos e, consequentemente, o atendimento à população.
A principal reivindicação dos servidores é a busca por salários justos e dignos. Eles pleiteiam uma tabela salarial semelhante à do Hemocentro, uma fundação vinculada à Secretaria de Saúde, cujos servidores recebem em média 80% a mais que os servidores da GAPS, ocupando cargos análogos.
A reunião contou com a presença de Silene da Saúde, representando a comissão GAPS e a ASPSES-DF, bem como Hélio Francisco (presidente da ASPSES), Darlan Messias e Héverton Macedo, ambos pela comissão e associação. Silene da Saúde enfatizou que a luta por igualdade salarial não significa que o Hemocentro deva ganhar menos, mas sim que os servidores da GAPS devem receber salários dignos. Ela ressaltou que a carreira está presente em toda a estrutura da saúde, desde o pronto socorro, Unidades Básicas de Saúde (UBS), núcleos de diagnóstico por imagem, laboratórios, nutrição e saúde bucal, até à ADMC, desempenhando funções estratégicas na gestão.
Os participantes da reunião afirmaram que a Governadora se comprometeu em apoiar a luta dos servidores e que agendaria uma reunião com a área técnica para avaliação da situação. Os representantes dos servidores mostraram-se esperançosos com os possíveis avanços, considerando que é a primeira vez que seu pleito é discutido diretamente com o chefe do Executivo. Eles acreditam que o governador Ibaneis também abraçará a causa, uma vez que a Vice-governadora trabalha em total sintonia com ele. Os servidores estão confiantes de que, com o apoio da Governadora e dos parlamentares engajados na questão, alcançarão a vitória em suas demandas por um salário digno.
