SESC/DF abre seleção com salários de até R$ 4,9 mil

Um novo processo seletivo foi aberto pelo Serviço Social do Comércio do Distrito Federal (SESC/DF). São sete vagas de preenchimento imediato e formação de cadastro reserva a cargos que exigem níveis fundamental e superior de formação. Os salários variam de R$ 1.258 a R$ 4.941, para jornadas de 40 a 44 horas semanais de trabalho. O Instituto Quadrix é a empresa responsável pela seleção.

Os cargos são: auxiliar de serviços gerais (carregamento de peso e jardinagem), cozinheiro, auxiliar técnico administrativo, motorista e técnico de nível superior nas áreas de cultura (para formados em artes visuais, plásticas, cênicas, cinema e/ou música; e/ou pós-graduação em gestão cultural ou produção musical), biblioteca (para graduados em biblioteconomia) e controladoria (para quem tem diploma superior em ciências econômicas, administração ou ciências contábeis).

Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, aplicada a todos os candidatos, além de teste prático e/ou análise curricular (dependendo do cargo) e entrevista e/ou dinâmica de grupo. A prova objetiva terá questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e ocorrerá em 26 de agosto, no turno da tarde. Somente para o cargo de técnico de nível superior (controladoria), será aplicada também prova de redação, com tema relacionado a licitações e contratos.

As provas objetivas vão cobrar conhecimentos em língua portuguesa/interpretação de textos, conhecimentos sobre o SESC e conhecimentos específicos de todos os candidatos. Dependendo do cargo, ainda serão cobrados itens sobre raciocínio lógico, conhecimentos em informática e matemática básica.

Concorra

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até 13 de agosto, pelo site www.quadrix.org.br. Os valores da taxa variam de R$ 28 a R$ 48.

De acordo com o edital, os candidatos aprovados poderão ser contratados para trabalhar em qualquer uma das Unidades de Serviço do SESC/DF ou em outros locais onde existam atendimentos realizados pela instituição. A forma de contratação será feita conforme o regime de contrato por tempo determinado ou indeterminado, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Será realizada a contratação de experiência pelo prazo de até 90 dias, conforme artigo 443, alínea “c”, da CLT.